Grado
Brigadier General
Cargo
Directora
Saludo
Con respeto y gratitud, saludo a cada uno de los hombres y mujeres de nuestra Institución y hago extensivo este reconocimiento a sus familias, quienes son apoyo permanente, fortaleza silenciosa y motor de su vocación.
En coherencia con la dimensión estratégica "Dignidad" liderada por nuestro director general, el bienestar no es solo una política; es una convicción y una prioridad que orienta cada una de nuestras acciones. Creo firmemente que reconocer la labor, escuchar las necesidades y fortalecer entornos personales y familiares es una forma concreta de exaltar el servicio.
Reafirmo mi compromiso junto al equipo de la Dirección de Bienestar Social y Familia, de trabajar de la mano con ustedes, promoviendo espacios de acompañamiento, cercanía y mejora continua. Porque el bienestar no es una tarea individual ni exclusiva de una unidad; el bienestar lo construimos entre todos, con empatía, solidaridad y sentido de pertenencia.
Sigamos avanzando juntos, fortaleciendo una Institución donde cada integrante se sienta valorado, respaldado y orgulloso de pertenecer a esta gran familia policial.
En coherencia con la dimensión estratégica "Dignidad" liderada por nuestro director general, el bienestar no es solo una política; es una convicción y una prioridad que orienta cada una de nuestras acciones. Creo firmemente que reconocer la labor, escuchar las necesidades y fortalecer entornos personales y familiares es una forma concreta de exaltar el servicio.
Reafirmo mi compromiso junto al equipo de la Dirección de Bienestar Social y Familia, de trabajar de la mano con ustedes, promoviendo espacios de acompañamiento, cercanía y mejora continua. Porque el bienestar no es una tarea individual ni exclusiva de una unidad; el bienestar lo construimos entre todos, con empatía, solidaridad y sentido de pertenencia.
Sigamos avanzando juntos, fortaleciendo una Institución donde cada integrante se sienta valorado, respaldado y orgulloso de pertenecer a esta gran familia policial.
Trayectoria
La señora brigadier general Claudia Susana Blanco Romero, inició su carrera como administradora policial el 25 de enero de 1994 al ingresar a la escuela de cadetes de policía General "Francisco de Paula Santander" integrando el curso 069 de Oficiales bajo la dirección del Capitán Diego González Quintero. Gracias a su compromiso, dedicación y liderazgo, ha desempeñado diversos roles en unidades destacadas como el Departamento de Policía Atlántico, la Metropolitana de Bogotá y la Metropolitana del Valle de Aburrá, además, ha contribuido significativamente en los logros de la Policía Nacional, en unidades como la Dirección de Investigación Criminal e Interpol, Dirección de Inteligencia, Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, Dirección de Incorporación, Escuela de Cadetes de Policía General Francisco de Paula Santander como Directora, en la Agregaduría de Policía en Washington y en la Dirección de Tránsito y Transporte.
Siendo hija, esposa y madre, su familia es la gran fuente de inspiración, quienes han contribuido significativamente en la vida de la oficial, quien es reconocida por su dedicación, profesionalismo y habilidades en la aplicación de la ley; su contribución a menudo incluye perspectivas únicas y empatía en diferentes situaciones, fortaleciendo la fuerza policial en la toma de decisiones, reflejo de un compromiso excepcional tanto en la protección del pueblo colombiano, como en el cuidado de su familia.
Su integridad y la capacidad para inspirar a su equipo se reflejan en un liderazgo cercano, inclusivo y en una gestión efectiva frente a los desafíos. Desde la Dirección de Bienestar Social y Familia, reafirma su compromiso con el mejoramiento de la calidad de vida del personal de la Institución y sus familias, guiado por la dimensión estratégica “Dignidad”.
Este enfoque busca fortalecer la identidad institucional, resaltar el valor de la labor policial y proyectar ante la ciudadanía una imagen de cercanía, humanidad y amabilidad. Porque un policía que se siente digno y valorado es el mejor reflejo de una institución transparente y confiable.
Siendo hija, esposa y madre, su familia es la gran fuente de inspiración, quienes han contribuido significativamente en la vida de la oficial, quien es reconocida por su dedicación, profesionalismo y habilidades en la aplicación de la ley; su contribución a menudo incluye perspectivas únicas y empatía en diferentes situaciones, fortaleciendo la fuerza policial en la toma de decisiones, reflejo de un compromiso excepcional tanto en la protección del pueblo colombiano, como en el cuidado de su familia.
Su integridad y la capacidad para inspirar a su equipo se reflejan en un liderazgo cercano, inclusivo y en una gestión efectiva frente a los desafíos. Desde la Dirección de Bienestar Social y Familia, reafirma su compromiso con el mejoramiento de la calidad de vida del personal de la Institución y sus familias, guiado por la dimensión estratégica “Dignidad”.
Este enfoque busca fortalecer la identidad institucional, resaltar el valor de la labor policial y proyectar ante la ciudadanía una imagen de cercanía, humanidad y amabilidad. Porque un policía que se siente digno y valorado es el mejor reflejo de una institución transparente y confiable.